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Todos los artículos de Conocimiento etiquetados en "Blog"

28

nov.

2023

El Tribunal Supremo fija en 1800 la indemnización a los hombres a los que el INSS denegó el complemento de maternidad.

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El Tribunal Supremo fija en 1800 la indemnización a los hombres a los que el...

El Tribunal Supremo fija en 1.800€ la indemnización por daños y perjuicios ante la denegación del INSS a reconocer el complemento de maternidad a los...

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24

nov.

2023

Permiso de asistencia a técnicas de preparación al parto: El TSXG, reconoce, por primera vez, el derecho a disfrute de este permiso retribuido a los hombres.

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Permiso de asistencia a técnicas de preparación al parto: El TSXG, reconoce, por...

Por primera vez, el Tribunal Superior de Justicia de Galicia, en su sentencia 4799/2023, de 7 de noviembre de 2023, ha reconocido el derecho a un hombre a...

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23

nov.

2023

A partir del 1 de Diciembre tambien las empresas de menos de 250 trabajadores deben de contar con un canal de denuncias

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A partir del 1 de Diciembre tambien las empresas de menos de 250 trabajadores...

El pasado 21 de febrero se publicó la espera ley reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra...

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17

nov.

2023

El Tribunal Supremo reitera cuándo es el "dies a quo" de los permisos retribuidos

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El Tribunal Supremo reitera cuándo es el "dies a quo" de los permisos...

El pasado día 3 de octubre el Tribunal Supremo reiteró cuándo se debe empezar a computar el disfrute de los permisos retribuidos.En la sentencia analizada,...

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13

nov.

2023

El TSJ de Aragón considera que no es una modificación sustancial de las condiciones retrasar media hora la salida de los trabajadores.

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El TSJ de Aragón considera que no es una modificación sustancial de las...

El TSJ de Aragón considera que la decisión de la empresa de ampliar en media hora el cierre de las tiendas no supone una modificación sustancial, ya que,...

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13

nov.

2023

Llega el final de año y las empresas tienen que elaborar el calendario laboral. Recomendaciones para su elaboración.

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Llega el final de año y las empresas tienen que elaborar el calendario laboral....

El pasado día 27 de octubre se publicó la relación de 12 fiestas laborales, nacionales y autonómicas, para el año de 2024 a las que es necesario sumar los...

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08

nov.

2023

El derecho del acusado a declarar tras la práctica de la prueba.

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El derecho del acusado a declarar tras la práctica de la prueba.

Breves reflexiones respecto de la Sentencia 714/2023.Unas consideraciones rápidas a raíz de la recentísima Sentencia del Tribunal Supremo, Sala Segunda,...

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25

oct.

2023

El convenio del mes

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El convenio del mes

El día 23 de septiembre se publicó en el Boletín Oficial del Estado el VII Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción con vigencia hasta el...

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25

oct.

2023

El TJUE sentencia que los hombres que hayan tenido que reclamar judicialmente el complemento de maternidad han de ser indemnizados

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El TJUE sentencia que los hombres que hayan tenido que reclamar judicialmente el...

El complemento objeto de análisis se encuentra regulado en el artículo 60 de la Ley General de la Seguridad Social -en adelante LGSS- en su apartado 1, el...

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25

oct.

2023

Las extinciones pactadas y los despidos acordados computan a los efectos de despido colectivo. Sentencia del Tribunal Supremo de 19/09/2023 (Rec. 61/2023)

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Las extinciones pactadas y los despidos acordados computan a los efectos de...

Tiene por objeto el presente articulo realizar un análisis de la sentencia dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Supremo que determina que existe...

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24

oct.

2023

Ejaso en la Alianza para el Compromiso con la Discapacidad

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Ejaso en la Alianza para el Compromiso con la Discapacidad

La inclusión laboral de las personas con discapacidad es un derecho humano y una oportunidad para todos.EJASO, como miembro del Grupo de Trabajo ¡Di...

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23

oct.

2023

Cambio de doctrina: No cabe recurso frente a las sentencias en materia de modificación sustancial de las condiciones de trabajo de carácter individual

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Cambio de doctrina: No cabe recurso frente a las sentencias en materia de...

Cambio de doctrina: No cabe recurso frente a las sentencias en materia de modificación sustancial de las condiciones de trabajo de carácter...

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