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ene.
2021
(Sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Social, de fecha 22 de octubre de 2020, Rec. 285/2018) El Alto Tribunal, reunido en Pleno, ha unificado...
Análisis de la sentencia del TSJ de Cataluña, (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia Nº55/2015 de 9 enero.¿Qué es una UTE? La figura de la Unión...
La Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana (Social), sec. 1ª, de fecha 15-09-2020, confirma la procedencia del despido...
Planes de Igualdad e Igualdad Retributiva.Todas las empresas, con independencia de su tamaño y la dimensión de su plantilla, deben implementar medidas de...
El Estatuto de los Trabajadores impone a las empresas la obligación de abonar la misma retribución a los trabajadores que presten trabajos de igual valor....
dic.
2020
Es bien sabido que durante esta crisis sanitaria las empresas se han podido exonerar de una parte muy relevante de las cotizaciones a la Seguridad Social...
Breve análisis del artículo 60 de la Ley General de Seguridad Social.La Ley General de la Seguridad Social, en su artículo 60, establece lo siguiente:«Se...
Hace dos semanas la Agencia Española de Medicamentos y Productos Sanitarios (en adelante AEMPS) publicó nota informativa en la que informaba sobre el...
nov.
Cuando un trabajador no se encuentra de forma temporal médicamente capacitado para trabajar, por norma general acredita dicha situación a través del...
Nuevas reglas del estado de alarma en PortugalDebido a la evolución de la situación epidemiológica en Portugal, el gobierno portugués acordó prolongar el...
El Tribunal Supremo, Sala de lo Social, en su Sentencia de unificación de doctrina núm. 662/2020 de 16 de julio, ha resuelto cuál debe ser el salario...
Muchas son las dudas que les surge a las empresas a la hora de tener que despedir a un trabajador que se encuentra en situación de incapacidad temporal, y...
