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jun.
2018
Cuando se produce una modificación de la situación familiar, ¿qué efectos conlleva en la prestación o subsidio por desempleo?En primer lugar, debe...
¿Pueden los trabajadores fijos discontinuos cobrar la prestación por desempleo (“el paro”) durante los periodos de inactividad entre campañas?En primer...
¿Cómo debe acumularse la lactancia cuando no existe pacto expreso en el convenio colectivo? Esta cuestión ha sido abordada por la Sección 1ª de la Sala de...
El Departamento de Laboral ha emprendido un nuevo proyecto para fortalecer su Área de Formación, comenzando una colaboración especial con Cegos, empresa...
El próximo miércoles 13 de Junio a las 19 horas tendrá lugar la mesa redonda de Hay Derecho, “Abogacía y Conciliación en el Siglo XXI”, en la que...
Con la entrada en vigor del Real Decreto 1074/2017, de 29 de diciembre, (RD 1074/2017) el pasado 1 de enero de 2018, se introducen una serie de...
La normativa española, en lo que respecta a la extinción de las relaciones laborales, es acorde con el Derecho de la Unión Europea y no discrimina a...
El artículo 52.d) del Estatuto d ellos Trabajadores ha sido derogado por Real Decreto-ley 4/2020. Toda la información en este artículo. Examen de la...
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En ciertas ocasiones, la empresa indica a los empleados que deben someterse a un reconocimiento médico laboral. Pero, ¿puede la empresa obligar a los...
En el día de ayer, la Sala Primera del Tribunal Supremo inadmitió los recursos de casación y extraordinario por infracción procesal interpuesto por la...
Ejaso patrocina el XXVIII Congreso AEDTSS, que además este año viene acompañado de la celebración de los primeros cincuenta años de la Asociación.Un...