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2022
Desde finales de junio está operativo el denominado ACCEDA-JUSTICIA. Es un sistema que ha implantado el Ministerio de Justicia en todo el territorio...
La Audiencia Nacional, en sentencia de 22 de junio de 2022, ha declarado que una empresa no puede omitir datos o cercenar la información que debe entregar...
ago.
La Sala de lo Social del TS en su sentencia de 12 de julio de 2022, ha declarado que, el trabajador cuyo despido ha sido declarado nulo, tiene derecho a...
La nueva ley integral para la igualdad de trato y la no discriminación, al incorporar entre las prohibiciones de discriminación “la enfermedad o condición...
La expresión “dispositivo corrector especial”, que figura en el artículo 9 de la Directiva 90/270/CEE del Consejo, de 29 de mayo de 1990, referente a las...
jul.
El BOE del 27 de julio publica el Real Decreto-ley 13/2022, de 26 de julio, por el que se establece un nuevo sistema de cotización para los trabajadores...
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha declarado, en su sentencia núm. 435/2022, de 12 de mayo de 2022 que, salvo que una ley expresamente lo...
¡EJASO ETL GLOBAL es finalista en los premios #Fortyunder40 Awards 2022 de IBERIAN LAWYER! Gracias al constante trabajo de todos y cada uno de los...
Este pasado 7 de julio de 2022, se ha publicada la esperada Ley 13/2022, de 7 de julio, General de Comunicación Audiovisual (en adelante “Nueva Ley de...
El pasado día 13 de julio Dª. Paloma Martín Consejera de Medio Ambiente, Vivienda y Agricultura, asistió a las oficinas de Ejaso para comentar...
Hoy, 14 de julio de 2022, entra en vigor la nueva ley integral para la igualdad de trato y la no discriminación con un doble objetivo: prevenir y erradicar...
Recientemente el Tribunal Superior de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha dictado sentencia de fecha 28 de junio de 2022 que declara que determinados...
