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Temas de plena actualidad jurídica, explicados por nuestros abogados.

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11

ene.

2021

¿Qué ocurre si no se puede ir a trabajar debido a las circunstancias climatológicas?

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¿Qué ocurre si no se puede ir a trabajar debido a las circunstancias climatológicas?

El temporal Filomena está dejando a su paso graves consecuencias para nuestro país y este lunes en el que se debería haber retomado la actividad con...

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11

ene.

2021

El contrato por obra o servicio no podrá utilizarse vinculado a una contrata si la actividad que se desarrolla es la ordinaria, regular y básica de la empresa

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El contrato por obra o servicio no podrá utilizarse vinculado a una contrata si la actividad que se desarrolla es la ordinaria, regular y básica de la empresa

(Sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Social, de fecha 29 de diciembre de 2020, Rec. 240/2018) El Pleno del Tribunal Supremo ha determinado que en el...

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08

ene.

2021

La baja voluntaria impide cobrar el bonus si se produce antes de finalizar el periodo de devengo

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La baja voluntaria impide cobrar el bonus si se produce antes de finalizar el periodo de devengo

(Sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Social, de fecha 22 de octubre de 2020, Rec. 285/2018) El Alto Tribunal, reunido en Pleno, ha unificado...

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07

ene.

2021

Responsabilidad de una UTE frente a sus empleados

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Responsabilidad de una UTE frente a sus empleados

Análisis de la sentencia del TSJ de Cataluña, (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia Nº55/2015 de 9 enero.¿Qué es una UTE? La figura de la Unión...

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05

ene.

2021

Testifical de detectives y procedencia del despido disciplinario

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Testifical de detectives y procedencia del despido disciplinario

La Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana (Social), sec. 1ª, de fecha 15-09-2020, confirma la procedencia del despido...

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04

ene.

2021

¿Cumple tu empresa las obligaciones en materia de igualdad para 2021?

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¿Cumple tu empresa las obligaciones en materia de igualdad para 2021?

Planes de Igualdad e Igualdad Retributiva.Todas las empresas, con independencia de su tamaño y la dimensión de su plantilla, deben implementar medidas de...

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01

ene.

2021

Efectos de la sucesión empresarial en caso de discriminación salarial producida en la empresa de origen

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Efectos de la sucesión empresarial en caso de discriminación salarial producida en la empresa de origen

El Estatuto de los Trabajadores impone a las empresas la obligación de abonar la misma retribución a los trabajadores que presten trabajos de igual valor....

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16

dic.

2020

Confirmada la consecuencia de incumplir la obligación de mantenimiento del empleo en un ERTE

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Confirmada la consecuencia de incumplir la obligación de mantenimiento del empleo en un ERTE

Es bien sabido que durante esta crisis sanitaria las empresas se han podido exonerar de una parte muy relevante de las cotizaciones a la Seguridad Social...

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15

dic.

2020

¿Es discriminatorio para los hombres el complemento por maternidad en las pensiones?

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¿Es discriminatorio para los hombres el complemento por maternidad en las pensiones?

Breve análisis del artículo 60 de la Ley General de Seguridad Social.La Ley General de la Seguridad Social, en su artículo 60, establece lo siguiente:«Se...

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15

dic.

2020

Novedades en el etiquetado de los geles hidroalcohólicos

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Novedades en el etiquetado de los geles hidroalcohólicos

Hace dos semanas la Agencia Española de Medicamentos y Productos Sanitarios (en adelante AEMPS) publicó nota informativa en la que informaba sobre el...

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25

nov.

2020

Ausencias por enfermedad: parte médico de baja y parte médico de reposo

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Ausencias por enfermedad: parte médico de baja y parte médico de reposo

Cuando un trabajador no se encuentra de forma temporal médicamente capacitado para trabajar, por norma general acredita dicha situación a través del...

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24

nov.

2020

Nuevas reglas del estado de alarma en Portugal

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Nuevas reglas del estado de alarma en Portugal

Nuevas reglas del estado de alarma en PortugalDebido a la evolución de la situación epidemiológica en Portugal, el gobierno portugués acordó prolongar el...

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