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Temas de plena actualidad jurídica, explicados por nuestros abogados.

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20

nov.

2020

El salario regulador del despido, en caso de cesión ilegal de trabajadores

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El salario regulador del despido, en caso de cesión ilegal de trabajadores

El Tribunal Supremo, Sala de lo Social, en su Sentencia de unificación de doctrina núm. 662/2020 de 16 de julio, ha resuelto cuál debe ser el salario...

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17

nov.

2020

El despido durante la incapacidad temporal

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El despido durante la incapacidad temporal

Muchas son las dudas que les surge a las empresas a la hora de tener que despedir a un trabajador que se encuentra en situación de incapacidad temporal, y...

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17

nov.

2020

El Tribunal Supremo lleva a la práctica su doctrina sobre falsos autónomos: el caso Glovo

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El Tribunal Supremo lleva a la práctica su doctrina sobre falsos autónomos: el caso Glovo

La sentencia 805/2020 dictada por el Tribunal Supremo el pasado 25.09.2020, pone en práctica la doctrina jurisprudencial que ha asentado el Tribunal en...

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17

nov.

2020

A vueltas con la calificación del despido en fraude de ley, sin causa o con causa ficticia: ¿nulo o improcedente?

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A vueltas con la calificación del despido en fraude de ley, sin causa o con causa ficticia: ¿nulo o improcedente?

Comentarios a la Sentencia del pleno de la Sala del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de fecha 21.07.20 y análisis en la era COVID-19.A pesar de...

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17

nov.

2020

Medidas tributarias del Proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2021

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Medidas tributarias del Proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2021

Con fecha 30 de octubre de 2020 se ha publicado el Proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2021 (Proyecto de LPGE) en el Boletín...

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12

nov.

2020

¿Debe aplicarse el embargo de salarios sobre la indemnización?, ¿Y sobre el finiquito?

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¿Debe aplicarse el embargo de salarios sobre la indemnización?, ¿Y sobre el finiquito?

Como norma general, el embargo de salarios está limitado a la cantidad que exceda del salario mínimo interprofesional (SMI), ya que éste es inembargable....

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12

nov.

2020

La regulación natural e inevitable del mercado laboral como consecuencia de la pandemia

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La regulación natural e inevitable del mercado laboral como consecuencia de la pandemia

«ad imposibilia nemo tenetur»Transcurridos más de 7 meses desde la declaración del Estado de Alarma por el Presidente del Gobierno y tras sucesivos Reales...

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11

nov.

2020

¿Por qué existe controversia legal acerca de la realización de pruebas de diagnóstico COVID-19 en oficinas de farmacia?

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¿Por qué existe controversia legal acerca de la realización de pruebas de diagnóstico COVID-19 en oficinas de farmacia?

Galicia ha sido la primera Comunidad Autónoma en contar con las Oficinas de Farmacia para detectar los casos de COVID-19. El pasado 16 de octubre la Xunta...

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11

nov.

2020

La escisión como mecanismo de protección patrimonial en el sector de la hostelería

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La escisión como mecanismo de protección patrimonial en el sector de la hostelería

Una sentencia de la Audiencia Nacional protege la escisión total como mecanismo de protección patrimonial en el sector de la hostelería.Como es bien...

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10

nov.

2020

Tiempo de trabajo y guardia localizada

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Tiempo de trabajo y guardia localizada

El Tribunal Supremo señala que no se considera tiempo de trabajo una guardia que no exija la permanencia del trabajador en un lugar concreto ni un plazo...

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04

nov.

2020

¿Cómo se debe computar la cotización al pasar de jubilación parcial a completa?

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¿Cómo se debe computar la cotización al pasar de jubilación parcial a completa?

El Tribunal Supremo ha resuelto un viejo debate y reconoce el derecho de los trabajadores jubilados parcialmente a que se les reconozca el 100% de las...

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28

oct.

2020

Despido disciplinario procedente por uso del vehículo de empresa fuera de la jornada laboral

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Despido disciplinario procedente por uso del vehículo de empresa fuera de la jornada laboral

En fecha 15/09/2020, la Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha dictado sentencia por la que ha declarado procedente el despido disciplinario de una...

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