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ene.
2021
Planes de Igualdad e Igualdad Retributiva.Todas las empresas, con independencia de su tamaño y la dimensión de su plantilla, deben implementar medidas de...
El Estatuto de los Trabajadores impone a las empresas la obligación de abonar la misma retribución a los trabajadores que presten trabajos de igual valor....
dic.
2020
Es bien sabido que durante esta crisis sanitaria las empresas se han podido exonerar de una parte muy relevante de las cotizaciones a la Seguridad Social...
Hace dos semanas la Agencia Española de Medicamentos y Productos Sanitarios (en adelante AEMPS) publicó nota informativa en la que informaba sobre el...
Breve análisis del artículo 60 de la Ley General de Seguridad Social.La Ley General de la Seguridad Social, en su artículo 60, establece lo siguiente:«Se...
nov.
Cuando un trabajador no se encuentra de forma temporal médicamente capacitado para trabajar, por norma general acredita dicha situación a través del...
Nuevas reglas del estado de alarma en PortugalDebido a la evolución de la situación epidemiológica en Portugal, el gobierno portugués acordó prolongar el...
El Tribunal Supremo, Sala de lo Social, en su Sentencia de unificación de doctrina núm. 662/2020 de 16 de julio, ha resuelto cuál debe ser el salario...
Con fecha 30 de octubre de 2020 se ha publicado el Proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2021 (Proyecto de LPGE) en el Boletín...
Comentarios a la Sentencia del pleno de la Sala del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de fecha 21.07.20 y análisis en la era COVID-19.A pesar de...
La sentencia 805/2020 dictada por el Tribunal Supremo el pasado 25.09.2020, pone en práctica la doctrina jurisprudencial que ha asentado el Tribunal en...
Muchas son las dudas que les surge a las empresas a la hora de tener que despedir a un trabajador que se encuentra en situación de incapacidad temporal, y...
