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05

mar.

2020

El Supremo explica el alcance del control de oficio de las cláusulas incluidas en préstamos hipotecarios celebrados entre el consumidor y el banco

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El Supremo explica el alcance del control de oficio de las cláusulas incluidas...

Recientemente el Tribunal Supremo se ha pronunciado en la Sentencia 52/2020, sobre una de las cuestiones más controvertidas en los últimos años: el alcance...

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04

mar.

2020

Coronavirus y globalización, una amenaza real para la empresa

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Coronavirus y globalización, una amenaza real para la empresa

Mucho se ha hablado últimamente de la «contrarreforma laboral» que el actual Gobierno pretende instaurar, pero lo cierto es que, mientras no se sustancie,...

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04

mar.

2020

Permiso retribuido por el nacimiento del hijo: "Ser padre compensa"

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Permiso retribuido por el nacimiento del hijo: "Ser padre compensa"

Probablemente los trabajadores de Renault España, S.A. hayan hecho suyo el slogan publicitario al conocer la sentencia de la Audiencia Nacional que declara...

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04

mar.

2020

La prolongación de la jornada de trabajo no equivale a la realización de horas extra, y otras medidas empresariales avaladas por la audiencia nacional

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La prolongación de la jornada de trabajo no equivale a la realización de horas...

Así lo entiende la Audiencia Nacional en su sentencia de fecha de 10.12.2019, fruto de un conflicto colectivo en el que el sindicato de CCOO entendía que,...

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02

mar.

2020

La cuarentena o aislamiento por el coronavirus se considerará incapacidad temporal

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La cuarentena o aislamiento por el coronavirus se considerará incapacidad...

Con fecha de 26 de febrero de 2020, el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, ha aprobado el Criterio 2/2020 por el cual se acuerda...

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25

feb.

2020

¿Qué es la "jornada a la carta" prevista en el Estatuto de los Trabajadores? Todos las claves sobre la adaptación de jornada

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¿Qué es la "jornada a la carta" prevista en el Estatuto de los Trabajadores?...

La comúnmente conocida como «jornada a la carta» surge del derecho que el Estatuto de los Trabajadores otorga a todo trabajador a solicitar una adaptación...

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24

feb.

2020

La negociación de Planes de Igualdad: la errónea composición de la comisión negociadora por parte de los trabajadores puede determinar su nulidad

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La negociación de Planes de Igualdad: la errónea composición de la comisión...

La Ley Orgánica 3/2017, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres estableció por vez primera, por medio de su artículo 45, la...

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24

feb.

2020

La delimitación del pacto de no concurrencia postcontracutal: precisiones para su plena efectividad

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La delimitación del pacto de no concurrencia postcontracutal: precisiones para...

El pacto de prohibición de no concurrencia postcontractual, tan utilizado en las profesiones técnicas, no puede, aun cumpliendo los requisitos...

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19

feb.

2020

Claves de la derogación del despido por absentismo

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Claves de la derogación del despido por absentismo

Mucho ruido se ha venido escuchando en los últimos tiempos a colación del artículo 52.d) del Estatuto de los Trabajadores, que permitía llevar a cabo un...

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11

feb.

2020

¿Qué sucederá con los trabajadores británicos en España y Portugal tras el Brexit?

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¿Qué sucederá con los trabajadores británicos en España y Portugal tras el...

El 14 de noviembre de 2018, los negociadores de la Comisión Europea y el Reino Unido llegaron a un consenso sobre la totalidad del “Acuerdo relativo a la...

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06

feb.

2020

Puede disfrutarse el permiso acumulado de lactancia y a continuación la excedencia por cuidado de hijo sin descuento ni condicionante

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Puede disfrutarse el permiso acumulado de lactancia y a continuación la...

La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional reconoce, a través de una reciente sentencia de 21 de enero de 2020, el derecho de los trabajadores de...

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05

feb.

2020

Responsabilidad de la empresa por el incumplimiento de sus obligaciones frente a la Seguridad Social

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Responsabilidad de la empresa por el incumplimiento de sus obligaciones frente a...

El incumplimiento por parte de la compañía de sus obligaciones de afiliación, altas y bajas de sus trabajadores, así como de la cotización por los mismos,...

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