¿Cumple tu empresa las obligaciones en materia de igualdad para 2021?

¿Cumple tu empresa las obligaciones en materia de igualdad para 2021?

04/01/2021

Planes de Igualdad e Igualdad Retributiva.

Todas las empresas, con independencia de su tamaño y la dimensión de su plantilla, deben implementar medidas de igualdad y protocolos de acoso sexual o por razón de sexo e integrar el principio de transparencia retributiva en sus organizaciones.

Esperamos que estas dos infografías adjuntas te resulten de utilidad para comprobar si tu empresa cumple las obligaciones en materia de igualdad para 2021.

Para ampliar esta información o hacer una consulta específica, no dudes en ponerte en contacto con nosotros.

Buscador de artículos
Últimos artículos
EJASO será uno de los patrocinadores del III Congreso Aranzadi de Abogados In House
EJASO será uno de los patrocinadores del III Congreso Aranzadi de Abogados In...
07 jul. 2025
EJASO asesora a Radiantis en su integración en el grupo Hawthorn Photonics
EJASO asesora a Radiantis en su integración en el grupo Hawthorn Photonics
03 jul. 2025
EJASO asiste a la Conferencia IAPA AVRIO en Cambridge esta semana
EJASO asiste a la Conferencia IAPA AVRIO en Cambridge esta semana
27 jun. 2025
EJASO participa en una jornada organizada por el Colegio Profesional de Economistas de Córdoba, donde profundizamos sobre los Medios Adecuados de Solución de Controversias (MASC).
EJASO participa en una jornada organizada por el Colegio Profesional de...
19 jun. 2025
Servicios relacionados

Áreas de práctica:

Otros:

Más artículos por etiqueta

Más info

+ Reconocimientos (21)

Más info

+ Desayunos (16)

Más info

+ Eventos (109)

Más info

+ Casos de éxito (16)

Más info

+ Blog (107)

Más info

+ Operaciones y clientes (5)