Derechos Fundamentales y Derecho de la Unión Europea

EJASO ETL GLOBAL

El progreso es imparable

Esta es una realidad que no puede cuestionarse. Las empresas y las Administraciones públicas se han visto en la necesidad de avanzar hacia la digitalización, incorporando las nuevas tecnologías en su actividad cotidiana sin conocer, en ocasiones, con la necesaria certeza la forma en la que deben garantizarse en todo este proceso el respeto de los derechos fundamentales inherentes a todas las personas, cada vez más expuestos.

Por ello, el asesoramiento preventivo basado en un conocimiento profundo de la jurisprudencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos, del Tribunal de Justicia de la Unión Europea y de nuestro Tribunal Constitucional, que esté en constante actualización, se convierte en un recurso ya no útil, sino necesario, imprescindible. Por lo demás, la legislación sobre derechos y digitalización, a veces tardía, es cada vez mas abundante, procedente de distintos ámbitos de normación.

La tutela de los derechos fundamentales entraña una complejidad especial por su marcada transversalidad. Las empresas y Administraciones se encuentran en su actividad cotidiana con la necesidad jurídica, pero también ética, de respetar los derechos fundamentales en múltiples áreas.

Derechos fundamentales

Las empresas tienen derechos fundamentales, pero no respetar los derechos fundamentales de los demás puede dar lugar a litigios complejos, además de conllevar un significativo coste reputacional. Los ejemplos que permiten visibilizar esa transversalidad son conocidos: la protección de datos personales, el uso de cámaras de videovigilancia con finalidades de control del trabajo y disciplinarias, el establecimiento por las empresas de canales internos de denuncias, los protocolos frente al acoso y la violencia, los planes de igualdad, la prohibición de discriminaciones, el uso de algoritmos y de la inteligencia artificial en los procesos de toma de decisiones y en su gestión…

En la actualidad, el cumplimiento normativo (compliance) es ya uno de los propósitos principales de cualquier organización, pero los tiempos actuales requieren de un paso más en las inquietudes de las empresas y de las Administraciones para avanzar en el respeto de los derechos fundamentales.

La realidad en permanente transformación que marcan los avances tecnológicos va por delante del legislador, por ello, las líneas rojas que no deben traspasarse no son claras. Tanto es así que, en la actualidad, además de analizarse con exhaustividad los rasgos específicos del comportamiento en la nueva realidad digital de los derechos fundamentales concebidos para un mundo analógico, tratan de reconocerse nuevos derechos como los “neuroderechos”, que aluden a los límites éticos y jurídicos que deben adoptarse para proteger la privacidad mental ante el desarrollo de la ciencia.

Solo con la adecuada especialización en la materia se puede prestar un asesoramiento jurídico de primer nivel, eficaz y no meramente formal, pensado como recurso necesario tanto para garantizar el respeto de los derechos fundamentales como, en su caso, para su defensa por los trámites establecidos. Este es el asesoramiento que ofrece la unidad de Derechos Fundamentales y Derecho de la Unión Europea de Ejaso, dirigida por María Emilia Casas Baamonde, Catedrática de Derecho del Trabajo y Seguridad Social, Magistrada y Ex Presidenta del Tribunal Constitucional.

Servicios

Servicios en el ámbito de la litigación

  • Asesoramiento en la formulación de recursos de inconstitucionalidad ante el Tribunal Constitucional (TC).
  • Planteamiento de demandas ante el Tribunal Europeo de Derechos Humanos (TEDH). Asesoramiento en el agotamiento de la vía interna.
  • Asesoramiento en la solicitud de planteamiento de cuestión prejudicial ante el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE)/cuestión de inconstitucionalidad ante el TC
  • Control de convencionalidad y normas internacionales

Servicios a la empresa

  • Compliance con análisis específico del respeto de derechos fundamentales.
  • Asesoramiento estratégico en materia de derechos fundamentales y Derecho UE (responsabilidad societaria corporativa): prevención (control ex ante, concibiendo la gestión proactiva de riesgos relacionados con derechos fundamentales como herramienta) y auditoría (control ex post).
  • Diseño e implantación de canales de denuncias.

Equipo de Derechos Fundamentales y Derecho de la Unión Europea

Profesionales

Lourdes Ruiz Ezquerra

View more
Madrid

Lourdes Ruiz Ezquerra

Socios

Socia-Abogada

Ver perfil
María Emilia Casas Baamonde

View more
Madrid

María Emilia Casas Baamonde

Of counsel

Derecho Laboral y de Empleo

Ver perfil

Blog

0 artículos relacionados

No hay artículos relacionados que mostrar.

Quiero saber más

(*) Campos obligatorios |
Responsable Estudio Jurídico Ejaso, S.L
Finalidad Recogida de datos personales para poder atender a su solicitud
Legitimación Consentimiento del interesado
Destinatarios No se cederán datos a terceros, salvo obligación legal
Derechos Acceder, rectificar o suprimir los datos, así como otros derechos, como se explica en la información adicional.
Información adicional Puede consultar la información adicional y detallada sobre Protección de Datos en nuestra página web: Política de Privacidad