EJASO vuelve a destacar en la edición 2025 de la revista Under 40 de Iberian Lawyer

La revista Iberian Lawyer ha publicado una nueva edición de su reconocida clasificación “Under 40”, en la que analiza la evolución del talento joven en el sector legal ibérico y reconoce a los profesionales menores de 40 años que están liderando áreas clave en España y Portugal.

Un año más, EJASO figura como una de las firmas con mayor presencia y proyección de talento joven, consolidando su posición en el mercado y su compromiso con la promoción de perfiles de alto potencial.

EJASO, entre las firmas con mayor liderazgo joven

Según la publicación, EJASO destaca por contar con:

• 6 socios menores de 40 años, lo que representa un 14% del total del partnership.

• 135 abogados menores de 40 dentro de un total de 221 profesionales de la firma.

Estos datos sitúan a EJASO entre los despachos con mayor representación de talento joven, tanto en posiciones de liderazgo como en estructura global.

Reconocimiento a nuestros profesionales en áreas estratégicas

La edición Under 40 de 2025 incluye menciones destacadas a varios abogados de nuestra firma en categorías como Market Leader, Elite, Excellent y Highly Recommended en distintas áreas del Derecho.

Los profesionales reconocidos por Iberian Lawyer han sido:

• Daniela Leal Vargas

  • Market Leader – Startup

  • Excellent – Private Equity

• José Ignacio Saldarriaga

  • Market Leader – Startup

• Rodrigo López Crespo

  • Elite – IP & TMT

• David Rodríguez Fidalgo

  • Highly Recommended – Public Law

• Alejandra Augustin Tejón

  • Recommended – Labour

Cada uno de estos reconocimientos pone en valor la especialización, capacidad técnica y contribución de nuestros profesionales al desarrollo de un asesoramiento jurídico moderno, innovador y adaptado a las necesidades de un mercado en constante evolución.

Compromiso con la excelencia y la promoción del talento

La presencia de EJASO en esta edición de Iberian Lawyer subraya la apuesta de la firma por un modelo que impulsa el crecimiento profesional, la transversalidad y el liderazgo de nuevas generaciones.

Seguimos trabajando para consolidar un equipo diverso, especializado y con visión de futuro, capaz de afrontar los retos jurídicos y empresariales de nuestros clientes con las máximas garantías.