Silvia Palacios Flores, socia responsable del Departamento Laboral de EJASO ETL GLOBAL, explica en profundidad en este artículo las causas y consecuencias del Plan Director por un Trabajo Digno 2018-2020 del Ministerio de Trabajo.
“Los efectos del Plan Director han sido históricos ya que, después de que el Gobierno enviara en agosto 130.000 cartas a empresas presuntamente incumplidoras, se han transformado 61.445 contratos temporales en contratos fijos.”.
“Que la inspección laboral refuerce la vigilancia en la contratación temporal y a tiempo parcial afecta especialmente a empresas hoteleras o de restauración, condicionadas por picos desiguales de trabajo a lo largo del año.”.
Podéis leer aquí el artículo completo publicado en la edición digital de InfoHoreca.
