El desafío del registro horario obligatorio en el ámbito laboral | El País

El desafío del registro horario obligatorio en el ámbito laboral | El País

16/05/2023

Cumplidos cuatro años desde la implementación del registro horario obligatorio en el entorno laboral, que ha sido objeto de debates y controversias, sigue siendo un desafío para empresas y empleados y siguen existiendo grandes complejidades al respecto.

Alejandra Augustin, Asociada Principal del área laboral de Ejaso, analiza para El País los aspectos clave de esta situación y las implicaciones legales que conlleva.

En palabras de Alejandra: "En función del sector, hay empresas a las que les compensa la sanción por el incumplimiento, una multa de 7.500 euros como máximo, frente a la contabilidad de un registro que dispare sus costes laborales, incrementando las jornadas de los empleados”.

Accede a la noticia completa

Menciones:

Alejandra Augustin Tejón
Madrid

Alejandra Augustin Tejón

Asociada Principal

  • Laboral
Buscador de artículos
Últimos artículos
El TC decidirá si las madres solteras deben disfrutar de las mismas semanas de permiso que las biparentales
El TC decidirá si las madres solteras deben disfrutar de las mismas semanas de...
12 jun. 2024
Ana Duato y el delito fiscal | La Voz de Galicia
Ana Duato y el delito fiscal | La Voz de Galicia
05 jun. 2024
Denegaciones de devolución en el ámbito del impuesto sobre envases de plástico no reutilizables | ElDerecho
Denegaciones de devolución en el ámbito del impuesto sobre envases de plástico...
05 jun. 2024
La revisión judicial de los criterios de formación de clases en el trámite de homologación de un plan de reestructuración | AJA
La revisión judicial de los criterios de formación de clases en el trámite de...
31 may. 2024
Servicios relacionados

Áreas de práctica:

Más artículos por etiqueta

Más info

+ Reconocimientos (11)

Más info

+ Desayunos (12)

Más info

+ Eventos (53)

Más info

+ Casos de éxito (9)

Más info

+ Blog (68)

Más info

+ Operaciones y clientes (3)