El desafío del registro horario obligatorio en el ámbito laboral | El País

El desafío del registro horario obligatorio en el ámbito laboral | El País

16/05/2023

Cumplidos cuatro años desde la implementación del registro horario obligatorio en el entorno laboral, que ha sido objeto de debates y controversias, sigue siendo un desafío para empresas y empleados y siguen existiendo grandes complejidades al respecto.

Alejandra Augustin, Asociada Principal del área laboral de Ejaso, analiza para El País los aspectos clave de esta situación y las implicaciones legales que conlleva.

En palabras de Alejandra: "En función del sector, hay empresas a las que les compensa la sanción por el incumplimiento, una multa de 7.500 euros como máximo, frente a la contabilidad de un registro que dispare sus costes laborales, incrementando las jornadas de los empleados”.

Accede a la noticia completa

Menciones:

Alejandra Augustin Tejón
Madrid

Alejandra Augustin Tejón

Socio. Departamento Laboral y de Empleo

  • Laboral
Buscador de artículos
Últimos artículos
Ejaso supera los 25 millones de euros de facturación
Ejaso supera los 25 millones de euros de facturación
09 may. 2025
Sanciones y geopolítica: la diligencia debida, escudo empresarial
Sanciones y geopolítica: la diligencia debida, escudo empresarial
08 abr. 2025
Europa y el futuro de los mercados de capitales
Europa y el futuro de los mercados de capitales
02 abr. 2025
Expertos bursátiles en la diana: 'deepfakes', estafas millonarias y amenazas de muerte - El Confidencial
Expertos bursátiles en la diana: 'deepfakes', estafas millonarias y amenazas de...
01 abr. 2025
Servicios relacionados

Áreas de práctica:

Más artículos por etiqueta

Más info

+ Reconocimientos (20)

Más info

+ Desayunos (16)

Más info

+ Eventos (95)

Más info

+ Casos de éxito (14)

Más info

+ Blog (106)

Más info

+ Operaciones y clientes (5)